Rechtsanwalt

Vertragsverstöße von Kollegen – Meldepflicht für Arbeitnehmer?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 08. Juli…

9 Jahren ago

Überstunden: Wie kommt man im Fall der Kündigung an eine…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. ArbeitsrechtBei Kündigung wollen Arbeitnehmer…

9 Jahren ago

OLG Saarbrücken: Entziehung des Pflichtteils wegen schwerer Verfehlungen

OLG Saarbrücken: Entziehung des Pflichtteils wegen schwerer Verfehlungen Der Erblasser kann seine nahen Verwandten enterben. Ihnen aber auch den Pflichtteil…

9 Jahren ago

BGH: Gesundheitsbezogene Angaben bei Mineralwasser müssen Health Claims Verordnung entsprechen

BGH: Gesundheitsbezogene Angaben bei Mineralwasser müssen Health Claims Verordnung entsprechen Gesundheitsbezogene Angaben bei Mineralwasser müssen der Health Claims Verordnung entsprechen.…

9 Jahren ago

Blohm+Voss schließt betriebsbedingte Kündigungen nicht aus

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtBlohm+Voss schließt betriebsbedingte Kündigungen nicht aus, befindet sich "in…

9 Jahren ago

VW Abgasskandal: OLG Braunschweig benennt Musterkläger – VW-Aktionäre können sich…

VW Abgasskandal: OLG Braunschweig benennt Musterkläger - VW-Aktionäre können sich Musterverfahren anschließen Das Oberlandesgericht Braunschweig hat im Musterverfahren gegen die…

9 Jahren ago

EN Storage GmbH: Vorläufiges Insolvenzverfahren eröffnet

EN Storage GmbH: Vorläufiges Insolvenzverfahren eröffnet Anleger der EN Storage GmbH müssen um ihr Geld fürchten. Das Amtsgericht Stuttgart hat…

9 Jahren ago

Das Personalgespräch – darf der Arbeitnehmer ein Personalgespräch verweigern?

Fragen von Rechtsanwalt Jochen Resch an Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck. Rechtsanwalt Resch: Wir hatten neulich über Personalgespräche geredet. Da…

9 Jahren ago

Überstunden: in welchem Umfang zulässig?

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtMaximilian Renger: Wir hatten…

9 Jahren ago

Bereits verwendete Kündigungsgründe tauglich zur Begründung einer neuen Kündigung?

Können Arbeitgeber Kündigungsgründe, die sie schon für eine andere Kündigung genutzt haben, auch verwenden, um eine neue Kündigung zu begründen?…

9 Jahren ago