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IT, NewMedia, Software
August 19, 2026

EMP-Angriffe und Datenresilienz: Wie Unternehmen ihre Backups für Extremszenarien absichern

Medizin, Gesundheit, Wellness
August 19, 2026

Was bleibt von der Wahrheit, wenn jeder Recht haben will?

Bildung, Karriere, Schulungen
August 19, 2026

Wenn das Funktionieren zur Daueraufgabe wird

Familie, Kinder, Zuhause
August 19, 2026

Oberjoch – Familux Resort unterstützt in Not geratene Menschen

Familie, Kinder, Zuhause
August 19, 2026

Kostenloser Rechner findet die richtige Hundeklappen-Größe

Elektro, Elektronik
August 19, 2026

FOPLP-Ofen für Aushärtung und Tempern erhält dedizierte Kammer für 310-mm-Panels

IT, NewMedia, Software
August 19, 2026

Keeper Security stellt zertifizierten Microsoft Power Platform-Connector für Secrets Manager…

Immobilien
August 19, 2026

Hotel Investments AG beteiligt sich als Gesellschafter an der AI-First-Hausverwaltung…

Umwelt, Energie
August 19, 2026

Temporäre Ersatzgestellung von Vapor Recovery Units: Stillstände in der Industrie…

Medizin, Gesundheit, Wellness
August 19, 2026

Corona – Forschung: Was grüner Tee, Olivenöl und Rotwein gemeinsam…

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 19, 2026

Stellplatzkosten bei doppelter Haushaltsführung als Werbungskosten

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
August 19, 2026

abresa erweitert Geschäftsführung – Dirk Fischer übernimmt Verantwortung für den…

Garten, Bauen, Wohnen
August 19, 2026

Moderne Badplanung: mehr als altersgerechte Lösungen

Maschinenbau
August 19, 2026

Kapazitätserweiterung von Asahi Kasei für Wasserelektrolyse- und Chlor-Alkali-Anlagen in Kawasaki…

Fristlose Kündigung wegen Beleidigung: Worauf Arbeitnehmer achten sollten »

1 Juni, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei einer Besprechung gibt es Streit: Der Chef maßregelt den Arbeitnehmer, kritisiert…

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Strafantrags gegen den Arbeitgeber »

1 Juni, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Der Arbeitnehmer muss Rücksicht nehmen auf die Interessen seines Arbeitgebers, er darf…

Aufhebungsvertrag ungünstig: Anfechtung möglich? »

1 Juni, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Keine voreilige Unterschrift Der wichtigste Ratschlag für…

Drohende Kündigung wegen Straftat – wie verhält man sich richtig? »

1 Juni, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Vorwurf der Straftat unbedingt ernst nehmen Wem als Arbeitnehmer eine Straftat zulasten…

Kündigung des Vermieters nach Strafanzeige des Mieters? »

1 Juni, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Berlin, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Vertragsverletzungen des Mieters berechtigen zur Kündigung Das…

Kündigung und Abfindung: Was ist die Sperrzeit und wann droht… »

1 Juni, 2017

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Man liest immer wieder, dass Arbeitnehmern…

Lärmbelästigung in der Mietwohnung – Mietminderung nur mit Lärmprotokoll? »

1 Juni, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Berlin, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. In einem aktuellen Urteil hat sich der…

Straftaten zugunsten des Arbeitgebers – was droht dem Arbeitnehmer? »

1 Juni, 2017

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Wir hatten in einem vorangegangenen Beitrag…

Abwicklungsvertrag: Bedeutung und Hinweise für Arbeitnehmer »

1 Juni, 2017

Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Wir haben schon vielfach gesprochen…

Befristeter Arbeitsvertrag: warum vor Verlängerung beraten lassen? »

1 Juni, 2017

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Du rätst Arbeitnehmern immer dazu,…