Jan Potthoff, RechtsanwaltEine Rückzahlungsklausel in von Arbeitgeber:innen vorformulierten Fort-bildungsvereinbarungen ist unangemessen benachteiligend und deshalb unwirksam, wenn sie (auch) Arbeitnehmer:innen zur…
Nico Bischoff, Rechtsanwalt1. Betriebsratsfähige Einheiten liegen nur dann vor, wenn es sich bei den Einrichtungen um Betriebe i.S.d. § 1…
Rechtsanwalt Fabian WildenDer Betriebsrat hat keine erzwingbaren Mitbestimmungsrechte im Hinblick auf gesetzliche Regelungen zum Datenschutz, die vom Arbeitgeber einzuhalten sind.…
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin, Anwaltsbüro Windirsch, Britschgi und WI. Die Tarifvertragsparteien müssen bei der Vereinbarung von…
Sigrid Britschgi, Fachanwältin für ArbeitsrechtDie Zeit für Hin- und Rückfahrten, die Arbeitnehmer zu einer von ihrem Arbeitgeber festgelegten Uhrzeit mit…
Ein Käfer voller Hoffnung! Dr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann übergibt mit Andreas Fischer den Scheck an die MitarbeitendenDüsseldorf / Heilbronn, 22. Mai…
Die familienrechtliche Praxis erlebt einen Wandel Rechtsanwalt Reinhard ScholzOb Sorge-, Unterhalts- oder Gewaltschutzverfahren: Die familienrechtliche Praxis erlebt einen digitalen Wandel.…
ThomasLloyd - Ansprüche durchsetzen - Insolvenzverfahren der ThomasLloyd Cleantech Infrastructure Holding besteht fort Mit Urteil vom 18.05.2026 (Az.: 17 U…
https://www.stimson.org/2026/morocco-country-policy-reportDer renommierte amerikanische Think Tank "The Stimson Center" hat kürzlich einen lobenden Bericht über Marokko veröffentlicht, das als "der strategisch…
Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick ARAG: Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick+++ Fehlende Poolliegen können Reisemangel sein +++ Die ARAG Experten…