Berlin

Star-Designer HARALD GLÖÖCKLER: Statt „Curvy Supermodel“ neues TV-Projekt!

"Ich bin aus zeitlichen Gründen leider kein Jurymitglied der zweiten Staffel von"Curvy Supermodel", sondern drehe derzeit ein neues TV-Format für…

9 Jahren ago

Hausbau: Fischzucht beflügelt Erfindung Warmluftheizung

Heizung, Klima, Sanitär und erneuerbare Energien - Die kontrollierte Feuernutzung in der Steinzeit wurde als künstliche Heizung genutzt. Wärme sichert…

9 Jahren ago

Star-Designer HARALD GLÖÖCKLER moderiert am 25. März „Fashion & Dance…

Am 25. März 2017 verwandelt sich die Shoppingmall des STRELAPARKs Stralsund (Mecklenburg-Vorpommern) in einen fabelhaften Catwalk und Showroom. Kultdesigner HARALD…

9 Jahren ago

Blechboxx eröffnet am 1. April 2017 den Oldtimer Sommer

(NL/1118009485) In Strausbergs neuer Blechboxx ist schon ab dem 1. April Sommer. Mit einer Party wird die Oldtimer Saison 2017…

9 Jahren ago

Blohm+Voss schließt betriebsbedingte Kündigungen nicht aus

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtBlohm+Voss schließt betriebsbedingte Kündigungen nicht aus, befindet sich "in…

9 Jahren ago

Kunden wissen individuellen Service bei Interior Designern zu schätzen

Die Houzz-Community aus über 40 Millionen Usern im Monat weltweit kürte die Top-Experten des Jahres aus den Bereichen Einrichtung, Design…

9 Jahren ago

Das Personalgespräch – darf der Arbeitnehmer ein Personalgespräch verweigern?

Fragen von Rechtsanwalt Jochen Resch an Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck. Rechtsanwalt Resch: Wir hatten neulich über Personalgespräche geredet. Da…

9 Jahren ago

Überstunden: in welchem Umfang zulässig?

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtMaximilian Renger: Wir hatten…

9 Jahren ago

Bereits verwendete Kündigungsgründe tauglich zur Begründung einer neuen Kündigung?

Können Arbeitgeber Kündigungsgründe, die sie schon für eine andere Kündigung genutzt haben, auch verwenden, um eine neue Kündigung zu begründen?…

9 Jahren ago

Fristlose Kündigung: Muss der Kündigungsgrund angegeben werden?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Landgerichts Mainz vom 12. August 2016…

9 Jahren ago