Star-Designer HARALD GLÖÖCKLER: Statt „Curvy Supermodel“ neues TV-Projekt! »
„Ich bin aus zeitlichen Gründen leider kein Jurymitglied der zweiten Staffel von“Curvy Supermodel“, sondern drehe derzeit ein neues TV-Format für RTL II, auf…
Hausbau: Fischzucht beflügelt Erfindung Warmluftheizung »
Heizung, Klima, Sanitär und erneuerbare Energien – Die kontrollierte Feuernutzung in der Steinzeit wurde als künstliche Heizung genutzt. Wärme sichert das Überleben. Ein…
Star-Designer HARALD GLÖÖCKLER moderiert am 25. März „Fashion & Dance… »
Am 25. März 2017 verwandelt sich die Shoppingmall des STRELAPARKs Stralsund (Mecklenburg-Vorpommern) in einen fabelhaften Catwalk und Showroom. Kultdesigner HARALD GLÖÖCKLER führt die…
Blechboxx eröffnet am 1. April 2017 den Oldtimer Sommer »
(NL/1118009485) In Strausbergs neuer Blechboxx ist schon ab dem 1. April Sommer. Mit einer Party wird die Oldtimer Saison 2017 im Automobilen Zentrum…
Blohm+Voss schließt betriebsbedingte Kündigungen nicht aus »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Blohm+Voss schließt betriebsbedingte Kündigungen nicht aus, befindet sich „in kritischem Zustand“, so…
Kunden wissen individuellen Service bei Interior Designern zu schätzen »
Die Houzz-Community aus über 40 Millionen Usern im Monat weltweit kürte die Top-Experten des Jahres aus den Bereichen Einrichtung, Design und Architektur Berlin,…
Das Personalgespräch – darf der Arbeitnehmer ein Personalgespräch verweigern? »
Fragen von Rechtsanwalt Jochen Resch an Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck. Rechtsanwalt Resch: Wir hatten neulich über Personalgespräche geredet. Da habe ich noch…
Überstunden: in welchem Umfang zulässig? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Wir hatten bereits darüber gesprochen,…
Bereits verwendete Kündigungsgründe tauglich zur Begründung einer neuen Kündigung? »
Können Arbeitgeber Kündigungsgründe, die sie schon für eine andere Kündigung genutzt haben, auch verwenden, um eine neue Kündigung zu begründen? Ein Beitrag von…
Fristlose Kündigung: Muss der Kündigungsgrund angegeben werden? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Landgerichts Mainz vom 12. August 2016 – 2 O…