Erfolgreich Scheitern in einer Pandemie – das neue Coaching-Buch von… »
Inklusive Workbook mit zahlreichen Übungen und Impulsen zur Bewältigung von belastenden Situation Dieses Buch traut seinen Leser_innen einiges zu, Humor zum Beispiel! „Erfolgreich…
Ein ganz besonderes Angebot, um Ihr Unternehmen zu optimieren! »
15 Minuten Coaching – kostenfrei Steinach im August 2021 – Nabenhauer Consulting ist mit ihren Strategien auf Ergebnisse fokussiert und gibt ihren Kunden…
Fachkräfte halten – nur wie? »
Christian Roth gibt Aufschluss darüber, wie potenzielle neue Mitarbeitende für das Unternehmen begeistert und langjährig gehalten werden können. Der Fachkräftemangel in Deutschland ist…
Freude, Motivation und Engagement im Team »
Jutta Reichelt informiert, wie sich die Effizienz im Team steigern lässt und warum die Identität hier eine große Rolle spielt. Jedes Unternehmen wünsche…
Exzellente Mitarbeiterführung in Zeiten von Corona & Co. »
Autoren-Interview Herr Landsberg, in Ihrem Buch „Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit“ beschreiben Sie Achtsamkeit als dauerhaften Megatrend. Weshalb? Thomas Damran Landsberg…
Tiermedizinische Kommunikation – für ein erfolgreiches Miteinander »
Dr. Peter-Nahne Jens sieht sich als Ratgeber für Praxis- und KlinikinhaberInnen sowie als Mentor für deren MitarbeiterInnen. Er bietet Möglichkeiten an, die Kommunikation…
FHI-Akademie: Das NonPlusUltra für Kunden und Mitarbeiter »
Makler bei Frank Hoffmann Immobilien: Spaß haben und Kompetenz bieten! Die Kernkompetenz des Familienunternehmens Frank Hoffmann Immobilien ist die erfolgreiche und vertrauensvolle Vermittlung…
Homeoffice oder die „alte Normalität“? »
Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über die neue Wertigkeit des Begriffs „Normalität“ in Unternehmen. Aufgrund von Corona haben viele Unternehmen Ihre Mitarbeitenden ins…
Verhinderungsfaktoren bei der Übernahme von Verantwortung »
Christian Roth beleuchtet die Frage, warum Mitarbeitende scheinbar keine Verantwortung übernehmen und woran das liegt. Nicht selten erlebe man in Unternehmen, dass jeder…