DIAGONAL Gruppe: So sichern sich Händler Ihr Geld! »
Christian Davids hat von Onlinehändlern 5 gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit der DIAGONAL Gruppe erfahren. Durch die Digitalisierung und neue Technologien verschieben…
Die E.G.O. Produktion GmbH & Co. KG ist neues Mitglied… »
Vorreiter der Digitalsierung ist die Elektrobranche: 90 Prozent der Elektronik-Unternehmen setzen bereits smarte Prozesse um Limburg a.d. Lahn, 27. August 2019 – Im…
OPTIMAL SYSTEMS bereichert HR Meetup mit gereifter Expertise »
Hochkarätig Netzwerken mit wertvollen Infos zu aktuellen Entwicklungen für HR-Spezialisten Berlin/Düsseldorf, 22.08.2019 – Herausragendes Netzwerktreffen für Personalentscheider und HR-Experten: OPTIMAL SYSTEMS, Spezialist für…
Startup digitalisiert Tanzbranche in Deutschland »
Das Kölner Startup „Tanzguru“ ( https://www.tanzgugu.de) betreibt seit Kurzem einen Online-Marktplatz für Tanzschulen und Tanzkurse mit dem Ziel, die etwas eingeschlafene…
„Verkäufer von Immobilien profitieren enorm von der Digitalisierung“ »
In NRW zuhause. In Düsseldorf daheim – regionaler Immobilienmakler setzt auf Digitalisierung „Mit der fast abgeschlossenen Digitalisierung bieten wir unseren Kunden nicht nur…
cit informiert auf Kieler ITVSH-Kongress über effiziente Umsetzung des OZG… »
Veranstaltung im Rahmen der Digitalen Woche beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der anstehenden Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Geforderter Umfang nur machbar mit automatisiertem Ansatz…
CoachNow: Der digitale Azubi-Coach »
Ausbildungsbetriebe muessen neue Anreize fur Auszubildende schaffen Zum Start des neuen Ausbildungsjahres werden auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Ausbildungsplaetze unbesetzt bleiben. Laut…
Haufe und FIO SYSTEMS richten ihre Kooperation neu aus »
Haufe erwirbt von FIO den axera-Quellcode. Beide Unternehmen entwickeln die ERP-Software zukünftig eigenständig weiter. Freiburg/Leipzig, 19.08.2019 – Seit Oktober 2016 bieten
Großunternehmen misstrauen datengesteuerter Rekrutierung »
Risiko Soft-Skills Eschborn – Wenn es um die individuelle Beurteilung ihrer Bewerber geht, sehen vor allem große Unternehmen Schwächen in der Automatisierung. Drei…