Verspätete Rückkehr aus dem Urlaub – was droht Arbeitnehmern? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei der Rückkehr aus dem Urlaub kann einiges schief laufen. Flüge werden…
Arbeitnehmer soll Arbeit eines Kollegen mit erledigen – geht das? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die Anzahl der Überstunden, die Arbeitnehmer in Deutschland jährlich leisten, ist enorm….
Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers – fristlose Kündigung »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Tätigkeiten des Arbeitnehmers in Konkurrenz zum Arbeitgeber sind immer sehr riskant für…
XING-Profil während der Schwangerschaft – Kündigung gerechtfertigt? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 13.07.2017…
Dura: Betriebsbedingte Kündigung für 200 Mitarbeiter bis Ende Februar 2018? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Die Karten sind auf dem Tisch bei Dura in Plettenberg: 200 weiteren…
Überstunden: warum bleiben so viele Überstunden unbezahlt? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Laut der Zeit hat eine parlamentarische Anfrage…
Kündigung eines Ordnungsamtsmitarbeiters wegen der Lektüre von „Mein Kampf“ »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Das berühmt-berüchtigte Werk von Adolf Hitler, „Mein…
Patientenfotos in sozialen Netzwerken – Grund für außerordentliche Kündigung »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Millionen Nutzer in sozialen Netzwerken, sei es…
Strafantrag des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber – Grund für verhaltensbedingte… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wer als Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis einen Strafantrag gegen seinen Arbeitgeber stellt,…