Kündigung und Abfindung: Gibt es einen Anspruch auf eine Abfindung? »

18 Mai, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Eine Frage, die im Zusammenhang mit dem Thema Kündigung mit am häufigsten…

Abgelehnte Bewerbung: muss der Arbeitgeber Ablehnungsgründe nennen? »

18 Mai, 2017

Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger Hat man als Arbeitnehmer eigentlich…

Als Arbeitnehmer krank wegen Mobbings – was kann man tun? »

18 Mai, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Unzureichender Schutz durch hohe Hürden Es passiert…

Erkrankung des Arbeitnehmers – fristlose Kündigung immer unzulässig »

18 Mai, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, braucht der Arbeitgeber für eine…

Ein Erdbeer-Spargel-Salat im Frühsommer »

17 Mai, 2017

Düsseldorf, 17. Mai 2017 – Endlich laden die ersten warmen Tage im Jahr zum Essen im Garten oder auf dem Balkon ein. Ob…

Schadensersatz wegen Mobbings am Arbeitsplatz: Wann verjährt der Anspruch? »

10 Mai, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen, für eine Klage gegen die Kündigung hat…

Kündigung eines alkoholkranken Arbeitnehmers – Abmahnung erforderlich? »

4 Mai, 2017

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zuletzt ging es in mehreren Beiträgen…

Kündigung erhalten: wie sollten Arbeitnehmer reagieren? »

4 Mai, 2017

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Enttäuschung überwinden: Gut verständlich, dass Arbeitnehmer bei Erhalt einer Kündigung enttäuscht und…

Überstunden: Kündigung des Arbeitgebers zulässig bei Weigerung des Arbeitnehmers? »

4 Mai, 2017

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zum Thema Überstunden hat es schon…