Kündigung eines Kirchenmusikers wegen außerehelicher Beziehung »

21 Okt., 2013

Ein Beitrag zum Beschluss des von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Kündigung eines Kirchenmusikers wegen einer außerehelichen geschlechtlichen Beziehung ist…

Arbeit und Urlaub »

17 Okt., 2013

Lässt sich das heutzutage überhaupt noch trennen? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Die Rechtslage bezüglich der Erreichbarkeit eines Arbeitnehmers…

Anforderungen an eine Kündigungsschutzerklärung »

17 Okt., 2013

Welche Anforderungen muss eine Kündigungserklärung erfüllen? Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Juni 2013 – 6 AZR 805/11 -. Ein Beitrag von Alexander Bredereck,…

Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes »

17 Okt., 2013

Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes – Berechnung der Größe des Betriebs inklusive Leiharbeitnehmer (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24. Januar 2013 – 2 AZR 140/12 -). Ein…

Zulässiger Anteil der Provision am Arbeitsentgelt »

17 Okt., 2013

Ein 80 prozentiger Anteil Provision am Arbeitsentgelt ist dann zu viel, wenn der Arbeitnehmer das Zustandekommen des Anspruchs auf Provision nicht beeinflussen kann….

Änderung der Sperrfrist für Eigenbedarfskündigungen in Berlin! »

17 Okt., 2013

Ab dem 1. Oktober 2013 gilt die Kündigungsschutzklausel-Verordnung vom 13. August 2013 (GVBl. Seite 488) und die damit verbundene Sperrfrist von 10 Jahren…

Altersdiskriminierung bei Abfindungen in Sozialplänen »

17 Okt., 2013

Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.April 2013 – 1 AZR 25/12 -. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger,…

Ablehung eines Antrages auf Teilzeit »

17 Okt., 2013

Die Ablehnung eines Antrages auf Teilzeit und entsprechende Bedingungen. Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 20. April 2012, Az.: 28 Ca 17989/11. Ein Kommentar…

Verordnung zum Deutschkurs durch den Arbeitgeber »

17 Okt., 2013

Der Arbeitgeber darf seinem Mitarbeiter einen Deutschkurs verordnen ohne damit gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz zu verstoßen. Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für…

Tonbandaufzeichnung vom Personalgespräch durch Mitarbeiter »

17 Okt., 2013

Arbeitnehmer zeichnet Personalgespräche auf Tonband auf – Grund für eine fristlose Kündigung. Ein Artikel von Alexander Bedereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Die modernen…