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Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
November 12, 2026

Deutscher Personalräte-Preis 2026 verliehen

Computer, Information, Telekommunikation
November 12, 2026

auvisio Tragbarer Akku-Full-HD-TV mit 27″, Google TV

Sport, Events
November 12, 2026

Vom Gyros-Stand bis zur Hochzeitstafel: Im Pfälzer Hof Walldorf bei…

Computer, Information, Telekommunikation
November 12, 2026

5K bei bis zu 180 Hz, QHD bei bis zu…

Freizeit, Buntes, Vermischtes
November 12, 2026

Betrüger locken mit angeblicher Steuererstattung

Bildung, Karriere, Schulungen
November 12, 2026

Wie sich Kompetenz auch unter Druck abrufen lässt

Sport, Events
November 11, 2026

1. Gesundheitsforum 2026 im Marstall in Wernigerode am 14. &…

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
November 11, 2026

Ernst Crameri rechnet mit der egoistischen Nehmermentalität ab!

Immobilien
November 11, 2026

Hotel verpachten: Holger Ballwanz Immobilien vermittelt Hotelpächter und Hotelbetreiber

Medizin, Gesundheit, Wellness
November 11, 2026

PädiaAkademie Fortbildungsprogramm 2027: Fundiertes Beratungswissen für die Familiengesundheit

Familie, Kinder, Zuhause
November 11, 2026

Das emotionalste Geschenk des Jahres

IT, NewMedia, Software
November 11, 2026

Taiwan eröffnet auf der electronica 2026 Flagship Showcase für KI-Hardware

Unternehmen, Wirtschaft, Finanzen
November 11, 2026

Geld bei Kapitalanlagen verloren? Schultheiß Projektentwicklung AG – Deutsche Finance…

IT, NewMedia, Software
November 11, 2026

Nur bei jedem sechsten Unternehmen steht das Thema indirekte Steuern…

Fristlose Kündigung erhalten: Tipps für Arbeitnehmer »

11 Aug., 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitgeber muss fristlose Kündigung nicht begründen Im Kündigungsschreiben selbst muss der Arbeitgeber…

Zugang der Kündigung, wenn Arbeitnehmer die Annahme verweigert? »

11 Aug., 2016

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ausgangslage Arbeitgeber haben häufig Probleme, wenn es darum geht, dem Arbeitnehmer eine…

Arbeitslosengeld: Wann kann Sperrzeit verhängt werden? »

11 Aug., 2016

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Sperrzeit bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers Die Bundesagentur für Arbeit kann eine Sperrzeit…

Kündigung – warum pauschale Abfindungsberechnungen wenig hilfreich sind »

11 Aug., 2016

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Nach Kündigung Kündigungsschutzklage erheben Hat der Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, sollte er…

Kündigung vom Arbeitgeber als Arbeitnehmer unterschreiben? »

4 Aug., 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Unterschrift ist riskant: Oftmals wollen Arbeitgeber vom Arbeitnehmer eine Unterschrift, wenn sie…

Aufhebungsvertrag: Hinweise für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Form »

4 Aug., 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Natürlich ist niemand gezwungen, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Sind sich aber Arbeitnehmer…

Unterschiedliche Kündigungsfristen nach Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag – was gilt? »

4 Aug., 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsecht, Berlin und Essen. Verschiedene Kündigungsfristen: Sowohl der Arbeitsvertrag oder ein anwendbarer Tarifvertrag als auch das…

Busfahrer klagt öffentlich über „menschenunwürdige Arbeitsbedingungen“ – fristlose Kündigung »

28 Juli, 2016

Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 06. Mai 2011 – 6 Sa 2558/10 – ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin…

Kündigung erhalten – was ist zu bedenken? »

28 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Schock nach Kündigung Die Kündigung verursacht regelmäßig einen Schockzustand. Warum ich? Wie…

Müssen Arbeitgeber eine Kündigung unterschreiben? »

28 Juli, 2016

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Kündigung muss vom Arbeitgeber unterschreiben werden: § 623 BGB verlangt für eine…