Rechtsanwalt

Arbeitgeber droht mit Strafanzeige – Hinweise für Arbeitnehmer

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtEs kommt immer wieder vor, dass Arbeitgeber einem Arbeitnehmer…

9 Jahren ago

BAG: Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung

BAG: Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung Ein Griff in die Intimsphäre eines Arbeitskollegen kann die fristlose Kündigung rechtfertigen, auch wenn…

9 Jahren ago

Begründung bei der Eigenbedarfskündigung: Bundesgerichtshof zum Umfang

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Berlin, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. MietrechtDas Erfordernis der Begründung…

9 Jahren ago

Lebensversicherung – Widerspruch bringt häufig mehr als die Kündigung

Lebensversicherung - Widerspruch bringt häufig mehr als die Kündigung Wenn die Lebensversicherung nicht mehr ins Konzept passt oder zu wenig…

9 Jahren ago

Betriebsbedingte Kündigungen bei Ludwig Leuchten in Mering

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtZum 31.08.2017 kündigt Ludwig Leuchten 60 Mitarbeitern am Standort…

9 Jahren ago

Wann lohnt sich eine Kündigungsschutzklage für Arbeitnehmer?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtArbeitnehmer hat Kündigung erhalten Ausgangssituation einer Beratung von mir…

9 Jahren ago

Musterverfahren gegen VW – Anmeldefrist endet am 8. September

Musterverfahren gegen VW - Anmeldefrist endet am 8. September Nur noch bis zum 8. September 2017 können sich in Folge…

9 Jahren ago

MBB Clean Energy – Forderungen im Insolvenzverfahren anmelden

MBB Clean Energy - Forderungen im Insolvenzverfahren anmelden Gläubiger der insolventen MBB Clean Energy mussten lange auf die Eröffnung des…

9 Jahren ago

Verschwiegenheitspflicht verletzt – Fristlose Kündigung wirksam

Verschwiegenheitspflicht verletzt - Fristlose Kündigung wirksam Die Verletzung der Verschwiegenheitspflicht kann die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers rechtfertigen. Das geht aus…

9 Jahren ago

BGH: Werbung muss alle für den Verbraucher wesentlichen Informationen enthalten

BGH: Werbung muss alle für den Verbraucher wesentlichen Informationen enthalten Stellt eine Werbung eine "Aufforderung zum Kauf" dar, muss sie…

9 Jahren ago