Tax Compliance Management Systeme für Unternehmen »
Tax Compliance Management Systeme für Unternehmen http://www.grprainer.com/rechtsberatung/wirtschaftsstrafrecht.html Komplexe Steuergesetze und Regeländerungen können in Unternehmen zu Fehlern in Steuerangelegenheiten führen. Ein effizientes Tax Compliance…
friedola Gebr. Holzapfel GmbH: Anleger müssen Forderungen bis 29. März… »
friedola Gebr. Holzapfel GmbH: Anleger müssen Forderungen bis 29. März anmelden http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/mittelstandsanleihen.html Für die Anleger der friedola Gebr. Holzapfel GmbH wird der Totalverlust…
Scholz Holding GmbH: Zinsen sollen gestundet werden »
Scholz Holding GmbH: Zinsen sollen gestundet werden…
LAG Düsseldorf: Fristlose Kündigung wegen Vertrauensbruch »
LAG Düsseldorf: Fristlose Kündigung wegen Vertrauensbruch http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht/kuendigung-arbeitsrecht.html Schon bei einem geringen Schaden kann der Vertrauensbruch so groß sein, dass der Arbeitgeber die fristlose…
Rückabwicklung von Renten- bzw. Lebensversicherungen nach fehlerhafter Widerrufsbelehrung »
Rückabwicklung von Renten- bzw. Lebensversicherungen nach fehlerhafter Widerrufsbelehrung http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/rueckabwicklung-von-lebensversicherungen-und-rentenversicherungen.html Die Belehrung über Fristbeginn und -dauer muss in der Widerrufsbelehrung selbst erfolgen. Ansonsten kann…
Außerordentliche Kündigung wegen privater Internetnutzung zulässig – für Arbeitnehmer gefährliches… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg, Urteil vom 14.01.2016 – 5 Sa 657/15….
Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz »
Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht/kuendigung-arbeitsrecht.html Unerlaubtes Surfen im Internet am Arbeitsplatz kann zur fristlosen Kündigung führen. Das geht aus einem…