Neue Studie: Innenstädte und Gemeindezentren veröden »
Initiative für das Gewerbe nebenan ins Leben gerufen Ärzte, Handwerker und Geschäfte des täglichen Bedarfs: Die möchten 91% der Bürger möglichst wohnortnah haben….
Kontinuierlicher Dialog statt punktueller Mitarbeiterbefragung »
Aon-Benchmarkstudie zu moderner Personalstrategie Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum würden gerne die klassischen Mitarbeiterbefragungen durch das State-of-the-Art-Konzept des „Employee Lifecycle Measurements“ ersetzen. Sie halten…
E WIE EINFACH ist Deutschlands Kundenliebling »
– E WIE EINFACH erneut beim Deutschlandtest von Focus Money mit dem Prädikat „Gold“ ausgezeichnet – Studie untersucht 53 Millionen Nennungen zu Preis,…
Warum wechseln die Deutschen den Job? »
Neue Studie untersucht Flexibilität des Arbeitsmarktes Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist so flexibel wie noch nie. 16% der Befragten haben den Arbeitgeber im…
Warum wechseln die Deutschen den Job? »
Jobwechsel ist nicht nur eine Frage des Geldes Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist so flexibel wie noch nie. 16% der Befragten haben den…
Personalexperte Michael Zondler kritisiert Studie von Ernst & Young »
Die Automobilindustrie hat ihre „erotische Blütezeit“ erst noch vor sich „Studenten wollen vor allem in den öffentlichen Dienst“ (1) und „Die Attraktivität der…
Deutsche Vesicherer stellen IT-Landschaft auf den Prüfstand »
Presse-Infografik Hamburg, 20. Juli 2018: Die zweite Auflage der erfolgreichen Branchenstudie „SHUK 4.0: Neue Trends im Standardsoftwaremarkt“ der PPI AG zeigt: Bei der…
Junge Chefs in Deutschland müssen um Respekt kämpfen »
Aktuelle Studie untersucht Generationsunterschiede am Arbeitsplatz Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt: Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren in Führungspositionen aufsteigen, bringen oft großes Potential…