Zukunft Personal auch 2018 mit Ben Schulz & Consultants »
Carmen Halstenberg spricht über ein heißes Thema: Der Betriebsrat – und der Umgang mit ihm in Veränderungsprozessen Mit seinem großen Einfluss auf die…
Neue Branchen im Focus der Investoren in Deutschland – IT-Branche… »
Unternehmen kaufen Unternehmen Neue Branchen im Focus der Investoren in Deutschland – IT-Branche folgt Trend – Unternehmen kaufen Unternehmen Durch die Verschärfung der…
Restrukturierungsstau in Deutschland »
Welche Gefahren lauern für deutsche Unternehmen bei einem möglichen Abschwung? Angesichts eines aufkeimenden Handelskrieges zwischen den USA und China sowie weiterer geopolitischer Konflikte…
11. Projektmanagement-Tag der GPM-Gruppe in Karlsruhe – Zusammenfassung »
Kleiner, aber persönlicher Die GPM-Regionalgruppe Karlsruhe veranstaltete am 6. Juli 2018 wieder ihren jährlichen PM-Tag. Aufgrund der vielen, parallel laufenden Veranstaltungen…
Janette Vehse: Verlässlicher Partner für spanisches Recht »
Neben Privatpersonen profitieren auch Unternehmen von den Erfahrungen der Juristin. Denia, 13.08.2018. Mit ihrer Tätigkeit als Juristin verfolgt Janette Vehse nicht…
Wer wird mein Nachfolger? Die richtige Vorbereitung für die nächste… »
Irgendwann muss jeder sein Unternehmen abgeben. Bernhard Seilz erklärt, wie Unternehmer die Weichen dafür stellen und den richtigen Nachfolger finden Schnell hat man…
24 Prozent mehr Bewerbungen: neuer Business-Account von freelance.de sorgt für… »
Der neue Account ENTERPRISE+ wird seit April angeboten und umfasst unter anderem das Feature Datenschutz-Cockpit / Die Buchung ist ab sofort online möglich…
Ben Schulz & Consultants im September 2018 auf der Zukunft… »
Die Personal Branding-Experten sind auch in diesem Jahr wieder mit einem Stand auf der Zukunft Personal „Nachhaltige Veränderung kommt von innen. Wirksamkeit kommt…
13. WiC Firmenlauf Chemnitz: „Wir wollen die 10.000!“ »
Am 5. September läuft es genau anders herum (NL/3098902272) Jetzt schlägts Dreizehn: Wenn am 5. September der WiC Firmenlauf Chemnitz zum 13. Mal…
Junge Chefs in Deutschland müssen um Respekt kämpfen »
Aktuelle Studie untersucht Generationsunterschiede am Arbeitsplatz Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt: Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren in Führungspositionen aufsteigen, bringen oft großes Potential…