Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet »
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Januar 2026 – Hat der lineare Karriereweg – eine Karriere mit regelmäßigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem oder mehreren Unternehmen –…
Benchmarking: Prozesse ja, aber Skills von Mitarbeitern? »
Benchmarking gilt als Kerninstrument der Unternehmenssteuerung. Doch während viele Firmen akribisch Prozesse, Kosten und Durchlaufzeiten messen, vergleichen oder verbessern sie die Qualifikation ihrer…
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden glaubt nicht an Wachstum »
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Januar 2026 – Geht es aufwärts mit der deutschen Wirtschaft? Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmenden ist pessimistisch, zeigt das…
Workation: Wie Unternehmen und Beschäftigte profitieren »
Randstad Studie Eschborn, Dezember 2025 – Workations – eine Verschmelzung von Remote-Arbeit und Urlaubsaufenthalt – sind in der Arbeitswelt längst keine Nische mehr….
Digitalisierung & Big-Data-Management: Chancen und Risiken »
Die Publikation „Chancen und Risiken der Digitalisierung sowie des ‚Big Data Managements‘ innerhalb einer europäischen Volkswirtschaft“ (https://www.grin.com/document/1661902) von Hans Schön, erschienen im November…
Citys Business Consulting UG gestartet: Ataner Sapci und die Er… »
Ahmet Ataner Sapci kehrt nach 15 Jahren zurück nach Regensburg und gründet gemeinsam mit der lokalen Unternehmer Familie Er die Citys Business Consulting…
Erfolgreicher Themenabend „KI, Cyber & Co. – Wie viel Zukunft… »
Bonn / Rhein-Sieg, 19.11.2025 – Künstliche Intelligenz, digitale Prozesse und Cybersicherheit sind zentrale Zukunftsthemen, die Unternehmen, Verwaltung und Bildung gleichermaßen bewegen. Das zeigte…
Weniger Vollzeit, mehr Selbstständigkeit: So wollen die Deutschen arbeiten »
Randstad Studie Eschborn, November 2025 – Welche Beschäftigungsformen üben Arbeitnehmende in Deutschland zumeist aus? Aktuell arbeiten die Deutschen mehrheitlich in Vollzeit – doch…
Flexibilität, Geld – Verantwortung: Das will die Gen Z im… »
Randstad Studie: Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt Eschborn, Oktober 2025 – Was sind die Prioritäten junger Menschen im Berufsleben? Die aktuelle Randstad…
Wirtschaft entdeckt ehemalige Piloten für sich »
Wenn es in Unternehmen brenzlig wird, hilft kein Flipchart. Es braucht Menschen, die unter Druck und in Kürze besonnen entscheiden können. In den…