Mahr EDV: Top 16 der IT-Arbeitgeber Deutschlands »

15 Juni, 2017

Das von chip.de hier veröffentlichte IT-Arbeitgeber Ranking für Deutschland setzt Mahr EDV auf den 16. Platz. „Wir freuen uns…

Innovationsmanagement: Wie Innovation mithilfe des ADKAR-Modells zum Selbstläufer wird »

13 Juni, 2017

In einem aktuellen Whitepaper zeigt die Innovationsberatung TOM SPIKE (https://www.tomspike.com) auf, was es mit ADKAR auf sich hat – und was die Methodik…

Olympiasiegerin Kristina Bröring-Sprehe führt das Teilnehmerfeld des NÜRNBERGER BURG-POKAL an »

13 Juni, 2017

Werder / Nürnberg. Kristina Bröring-Sprehe ist die prominenteste Teilnehmerin der diesjährigen Auflage beim „Ritt um das Goldene Pferd“, dem Turnier des Gestüts Bonhomme….

Falsche Ebay-Verkäuferbewertung führt zu Löschungsanspruch »

12 Juni, 2017

Vorsicht bei Verkäuferbewertungen im Internet. Das Internet ist kein rechtsfreier Raum für Online-Käufer. Nach abgewickelten Ebay Transaktionen stellt sich für die Beteiligten die…

„Sternenstaub“: Musiker SEOM veröffentlicht neues Album »

12 Juni, 2017

– SEOM bringt das 19. Album im Genre „Spiritual Hip Hop“ auf den Markt – Multitalent SEOM tritt mit dem Buch „Feel Go(o)d“…

Bündnis fairer Wettbewerb – Wirtschaftsverbände gemeinsam gegen Bevorzugung von Kommunalunternehmen »

12 Juni, 2017

Aachen/Berlin 12. Juni 2017 – Der Mittelstand macht Front gegen die zunehmende Verstaatlichung in der Wirtschaft und kämpft für mehr fairen Wettbewerb. Dazu…

Jobbörse für Geflüchtete in Berlin »

12 Juni, 2017

Estrel Berlin und Bundesagentur für Arbeit laden am 20. Februar 2018 zum dritten Mal zur „Jobbörse für Geflüchtete und Migranten“ ein Um weiterhin…

Fristlose Kündigung wegen einer Intrige? Ja, das geht wirklich! »

8 Juni, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen So manch ein Arbeitnehmer hat das schon miterlebt: Intrigen und das „Strippenziehen“…

Fristlose Kündigung, weil man über seinen Gesundheitszustand schweigt am Arbeitsplatz? »

8 Juni, 2017

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Darf der Arbeitnehmer eine Diagnose des Betriebsarztes verschweigen gegenüber seinem Arbeitgeber? Nicht,…

Kündigung wegen Schlechtleistung des Arbeitnehmers gut angreifbar »

8 Juni, 2017

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. „Der Arbeitnehmer muss lediglich tun, was er soll, und zwar so gut,…